我在星期六法定休息时间受了伤,可能无法胜认原有的工作,如果我同公司解除劳动关系,我能享受那些权益,公司没有和我签订过劳动合同,也没有购买社保,能不能要求解除劳动关系的经济补偿呢
劳动纠纷
2013-04-18 12:56:24
共有10位律师解答
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你好！是可以的，你有权解除劳动关系同时向公司主张双倍工资、经济补偿金、补缴社保等，协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。
若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。 -
你好!是否属于工伤？
用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。 -
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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