本人在原企业下岗，03年在一公司就职，但新公司至今未与我签劳动合同。原企业至今为我交纳各种社会保险（仅此而已）。我原先的一些同事，在找到新公司后一般都将关系转过去。而我的新公司一直未提及此事。直到最近给了我一份东西，大致的意思是：至今未与公司签订合同是我不想签，公司没责任。我如何处理比较好。另外，新公司解聘我（我不知道用解聘一词合不合适），我能不能申诉，得到相应的补偿。
劳动纠纷
2008-12-01 13:11:57
共有2位律师解答
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申请劳动仲裁请求单位支付双倍的工资要求经济补偿金
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您好！
您可以申请劳动仲裁，请求单位支付2008年2月至今双倍的工资，并且可以要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
