律师,你好!我想咨询一个专业的问题,就是单位能单方面解除劳动合同吗?因为我总觉得员工挺被动和受气的,想了解下这方面的知识。
-
您好!可以,但应对劳动者进行经济补偿。用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
您好,单位不得无故单方解除劳动合同。
-
您好!是不可以单反面解除的
-
分多种情况。一般应提前30天通知您,并作出合理赔偿。
-
可以,但需要承担赔偿责任。
-
不得随意解除
-
不可以的
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。