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我在一家酒吧上班~ 拖欠工资 领导总是说过几天发~ 后来发工资时间到了又说过几天, 我们不愿意, 领导给我们压力~说工资过几天发~ 愿意干的继续干, 不愿意干的回家。 然后和一个朋友就辞职了。 领导说工资一分没有。
劳动纠纷
2013-03-31 12:13:14
共有5位律师解答
我国劳动法规定,单位应该足额按时发放劳动者工资,不得随意拖欠克扣。所以您的单位的做法已经违法,您可以向劳动监察部门投诉或者直接通过法律途径要回您的工资。
可以通过劳动仲裁程序解决。
工资应当给发,应当收集证据,申请仲裁
拖欠工资超过一个月的,可以用快递解除劳动关系并提起仲裁,要求支付你工资和经济补偿金。
可以申请劳动仲裁
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