法律咨询

我1993年从事业单位调入企业,编制被买断。2000年工厂破产所以下岗。下岗协议上是按照地方政府文件来安排的,当时我很怕所以签了这个协议。请问这种情形下签署的协议生效么?如果当时不签是否会追究法律责任。

劳动纠纷

2013-03-19 09:20:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

我们是工厂，合同中没有明确的工作岗位，但进厂后工作岗位分配明

可以拒绝，调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等；是否属单

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好，我想问一下，我是电子厂一楼的领班，领导没有我的允许，就

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

北京市一格律师事务所

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关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

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单位要求全体员工签订《劳动合同管理办法》协议，其中有关于降薪

您好，可以起诉解决

你好，我们在电子厂做临时工，由于某种原因，一个月没有完成。当

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

事业编制人员的社保问题

可以去社保局办理的

关于事业单位编制问题

要求补交社会保险费用

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可以通过仲裁解决此事

事业编待岗问题

你可以要求上班，并要求交纳保险，到劳动部门或事业单位管理部门去找

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

我提出离职，公司让我合法吗？

建议申请劳动仲裁

辞职签订劳务合同需要多长时间？

提前一个月书面提出

离职能有补偿吗？在公司上班7.8年

离职补偿视情况而定。若公司违法，可解除合同并要补偿；若个人违规，公司可辞退不补偿。具体操作：收集证据

老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

离职15年还可以找原单位要劳动合同吗？

这个可能没有了，也可以去试试看吧

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严

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