1工作满两年,会赔几个月工资? 2律师费要多少钱? 3仲裁需要多久? 什么程序?
劳动纠纷
2013-03-08 17:46:00
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劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
你好，公司应支付2个月工资的经济补偿，欢迎来电咨询。
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2个月工资，建议来电咨询，我们详细为你解答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
