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我于2013年11月7日与公司签订用工合同,合同时间7年,试用期3个月。2月28日,因工作失误(未造成经济损失或其他方面的影响),公司以此为由延长我试用期6个月。请问公司有权延长试用期吗?

劳动纠纷

2013-03-06 10:55:18

公司的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉解决。

追问：可是许多人告诉我算了，因为公司势力大，闹大了对我没什么好处。到时候又怕他改变想法，不延长试用期直接改解除劳动合同。我不想失去这份工作。您的意见呢？
应该有权延长试用期，但总的试用期不应超过6个月
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