我是厨师,在新单位食堂工作,谈好一个伴月试用期,现在已过了五个多月了,也不签合同。我问了几次,领导往后拖。我怕再等下去也是没有结果。我该怎么办?请专业人士回答!谢谢!!!
民事相关
2013-03-04 12:47:47
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根据我国 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 -
你可以去劳动仲裁仲裁
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这要看你是否想继续在那干。
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