你好,老板承诺试用期后每个月2500,试用期是一个月,到了第二个月发工资只给了1700,找老板,他说余下的年终一起结。又做了两个多月就到年终了,结果还是没给,我现在想辞职,我要如何拿到我的余下工资。我现在有他招我这个职位的招聘简章,上面有注明工资。我现在没跟他签合同,但我有工资条。
劳动纠纷
2013-02-19 10:21:48
共有2位律师解答
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可以的，你可以起诉他要求按照招聘简章支付，并可以索要双倍工资追问：你好，郭律师，我的试用期是一个月，我跟老板是口头协议。现在没什么证据，我能不能拿我的工资卡来证明呢？证明我只有一个月的试用期呢？因为第一个月试用期只有1500块，这在我的工资卡上可以显示出来。解答：不是有招聘合同吗，工资卡也是可以证明的啊
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可以到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
