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我是2007.10.11日到单位上班的.在当时头说试用期一年.到现在都三年了也不给我签.我问头我的合同到啥时候给我签.他说再等等.

合同纠纷

2010-08-27 16:30:37

根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
可以劳动仲裁，让签订劳动合同，并赔偿未签合同的经济补偿金。
不给签合同要支付你双倍的工资，公司违法，
你可以要求双倍的工资。关键是保存好证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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