我是某水利发电站(中外合资企业)的普通职工,已经工作3年多了,去年的4次考核有2次考最后一名,今年公司要和我重新签一份合同,改回试用期,试用期一年,工资由原来的1600降到1000,切没有所以福利(年终奖等各种类型奖金),另外原本公司承诺分给员工的楼房也收回去了(这个承诺是董事长口头承诺的,并未在合同中体现,是员工在公司工作20年后,发的这套房子才给员工),我想知道这是否合法

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