法律咨询

我是8月才到的医院,医院现在年终举行了一次考试,考试的内容就是一张卷子,医院自己出的题,现在医院只是因为我的考试成绩不好而淘汰我,而且叫我这个月做完了就走人

合同纠纷
2008-12-25 17:26:27
共有5位律师解答
  • 医院的做法属于违法解除劳动关系。依据法律规定,您有如下权利:1、要求医院继续履行劳动合同,即您要求继续回到单位上班;2、要求单位对您进行赔偿,根据您目前陈述看,共计两笔赔偿费,一是解除劳动合同经济补偿金,二是违法解除劳动合同的赔偿金。
  • 医院末位淘汰制度不合法
  • 你好,根据你陈述的情况,医院的做法肯定是违反劳动法律的。你可以申请劳动仲裁解决。具体建议你来电预约咨询。
    重庆李方春律师 13883358115
  • 不合法,建议你保管好劳动合同以及能证明劳动关系的一切证据。必要时委托律师申请劳动仲裁以至起诉。
  • 末位淘汰制在劳动合法法出台后不再合法,双方权利义务受劳动合同调整.
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
商家“偷一罚十”的规定合法吗
消费者维权 3365
当事人提管辖权异议后的举证期限是多久
管辖权
当事人提管辖权异议后的举证期限是多久
法院强制执行没有钱怎么办?
强制执行资讯
法院强制执行没有钱怎么办?
注册内资融资租赁公司流程是什么
融资租赁资讯
注册内资融资租赁公司流程是什么
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1985
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1075
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1010
加载中