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有事想辞急工,未能提前30天通知企业,企业也想留我做多1个月,能有什么合法的途径短期内辞工

劳动纠纷

2013-02-28 22:57:22

协商。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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