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我自去年五月份进入单位以来,一直没有替我交纳社保。但是合同约定社保由本人自行缴纳,单位每月给与补偿。但是一直都没有替我交社保以及补偿。另外当初合同约定每天工作8.5小时,每月休息四天。请问我可以主张加班费吗》?还有我能以单位没有替我缴纳社保为由与单位解除劳动合同并要求单位赔偿一个月的补偿金吗》?》

劳动纠纷

2013-03-04 21:46:39

协商不成的，可申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金，补缴社保和加班费等
可以依法主张加班费、补缴社保和支付经济补偿金
你好！可以提起劳动仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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