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公司由同一经营者经营,但每次都换不同的公司名称签劳动合同,员工该如何证明其实就是一个主体。涉及公司辞退员工工龄及赔偿问题

劳动纠纷

2013-02-21 19:27:44

这个我们得具体看一下您和公司签订的劳动合同，现在我们律所正在开展一个主任律师面对面咨询活动，是免费的，你可以把您的合同拿过来我们给您看一下，以便给您进行专业的指导。
可以申请仲裁
可以申请仲裁解决

追问：能够拿什么作为依据而提交给仲裁呢？公司换了N多名称
不同的公司，不同的社保。中途还有委托给中介保管的合同
可以申请仲裁
需要根据合同内容具体分析，建议找律师面谈。
那你可申请劳动仲裁维权的
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

工作半年多，被无故以“转调为生产线操作工”的不合理方式辞退，

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

原公司合同公司要求终止，另一家公司需要更换，另一家公司的员工

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同主体变更如何补偿

劳动合同主体变更如何补偿

公司要裁员，但员工在公司已经工作多年，一直也没签定劳动合同，

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

公司转让，在未经员工同意包括员工一起转让，员工工作时间3年以

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司变更名称·地址和法人代表要重新签订劳动合同

要求支付之前的工龄补偿，或者新合同上注明之前的工龄连续计算。

公司名称与法人代表变更工人劳动合同是否需要重新签

新的公司承继前公司的权利义务。

公司名称与法人代表变更工人劳动合同是否需要重新签

仅仅是变更名称和法人代表,劳动合同可以不重签!当然,能重签更好,但在重签时要注明入职时间!

公司名称相同

看具体案情而定。

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

广东职工劳动合同

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