在公司工作3年,公司看到我的个人工作室网页,决定开除我,可是工作室在起步阶段,并没有任何生意,只是网页初步形成,本人也没有在上班时间做任何私事。请问能否要求公司支付赔偿金? 另外公司只和本人签订了一次劳务合同,在2011年9月到期后,就再也没有续签过劳动合同。公司按照最低工资缴纳社保,加班没有加班费,而且工资不按时发放。可否以这些理由要求赔偿?
合同纠纷
2013-02-19 20:27:59
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律师解答共有3条
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公司违法解除劳动合同，可以要支付经济赔偿金。
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公司违法解除劳动合同，可以要支付经济赔偿金，同时主张加班工资，至于工资没有按时发放，只要最后发放了，这部分只能向劳动监察大队投诉。追问：那关于最低社保部分。能否要求补缴？
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单位涉嫌违法解除，要求单位支付违法解除6个月赔偿金
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