在公司工作四年半，现在被辞退，按我现在往前推十二个月的月薪为10000/月，十二个月里共有两笔奖金收入，奖金收入共计13万，请问现在被辞退，公司应该赔偿我多少金额！？ 谢谢！
合同纠纷
2009-07-30 12:25:49
共有6位律师解答
-
1、辞退的原因？在公司需要支付经济补偿金的场合下，经济补偿金的计算方式为，前12个月的平均公司乘以工作年限。
2、你的情况比较特殊，体现在：一部分工作年限在08年以前，对于该部分，需适用《劳动合同法》颁布实施前的相关规定；08年以后部分，经济补偿金以上海平均工资的三倍为上限，奖金属于工资的范畴，所以，自己心里应有合理的预期。 -
你好！需要看辞退的理由，如果属于需要支付补偿金的一般按以下公式计算：
“平均月工资(含奖金)*2008年1月1日前工作年限+9876*2+1个月工资。”如果有需要可以向律师具体咨询。 -
建议带好材料直接与律师面谈
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
