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我今年与新的用人单位签订的合同中写道:乙方实行双方协商工时制,每月定额1310元,不再享受其他福利工资和加班工资及有关福利待遇。 我的工作内容是夜间值班,工作时间是从商场关门到第二天开门。 不知道合同里这样写是否合理,我该如何与单位协商?
劳动纠纷
2013-02-07 10:32:01
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律师解答共有1条
不合理,加班工资及社保都应正常发放。
张国斌律师
2013.02.07 10:32:01 解答
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