我们是一线员工，公司由于经营状况不好。对我们实行综合工时制，从2008年7月至现在。并一再强调已通过劳动局审批是合法的；但是经我查资料综合工时制针对的对象只有企业的中高层管理人员等；并不适用于我们。请问到底是怎么会事，麻烦您们解释一下。谢谢了
公司企业
2009-05-01 22:11:55
共有2位律师解答
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到劳动局查询一下就知道了！劳动局一般不会批这种低薪情况下的综合工资制，是公司不想付加班费所找的借口。如有疑难可就近联系
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可向劳动部门反映.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
