在公司内,我的上级领导,多次找我谈话,逼迫我自动离职,但我由于合同未到期,一直没有离职,他们还四处传播我被革职的消息。但这个月我的考勤记录上交后上司没有给我签字,在人力资源部多次催促下,我便自己签完字交上去了,但可以确保的是,我的考勤记录和人力发给我的未打卡邮件完全吻合,请问接下来怎么办
公司企业
2013-01-30 15:29:07
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如果你觉得在公司不能继续工作下去，可以要求出具解除合同通知，或者协商解决补偿问题；如果公司有违反劳动合同的行为而你又不愿忍受目前的状况，你可以提出解除合同，并要求经济补偿。
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建议越级与你的上司的上司谈一下，如果还是这样，建议离开这公司，另谋发展。
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可以申请劳动仲裁
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