我在**司干了十三年,现在公司把我调到别的部门降了工资,公司想少付或不付钱逼我自动离职。请问我该怎么办 ?
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你好,建议你不要主动辞职,公司如果非法解除合同你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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可以申请劳动仲裁要求按原合同履行
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你好,可以要求赔偿的
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学
教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%,
已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
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拒绝调岗,协商不成,申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁要求按原合同履行
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公司不能任意调岗的,可以申请仲裁。
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公司不能任意调岗降薪,您可以申请劳动裁,要求用人单位按原合同履行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。