情况:没有签劳动合同, 是自己、找的大学实习生。公司在面试时候说好底薪1300.押一个月的工资(上个月的工资在下个月的25号发放)。2013.1.22公司总监告知工资底薪将为800。 到了1.25号工资没有按时发放,并且12月份的工资以800为底薪!。 俩个问题: 1.12月份的工资800 合理么么? 2.在做完一月分后就不想在这个公司待了,要辞职。请问还可以领取一月份的工资么 谢谢!!
劳动纠纷
2013-01-26 00:21:48
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