我8月16日在公司上班2天就出差了 那经理说10天半个月就回来，我也就没和他谈出去的工资待遇，那知道一待就到11月初，工地那边的工资最少是100元每天。在9月初的时候我们的经理又找来个人 给他是160一天。现在回去了 他就给我1200一天 说当时来的时候说的1200一月 ，我在工地每天都做10小时的，有的时候还要额外加班3-4小时，在那边做了73天。他还没和我签劳动合同，也没给我买社保，请问下我能要多少工资，怎么拿到工资？
劳动纠纷
2011-12-23 16:15:58
共有6位律师解答
-
您好，关于公司未签合同、克扣工资等问题，您可以向当地劳动监察部门投诉，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，若公司辞退您的话可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等 可以申请劳动仲裁维权
-
您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，若公司辞退您的话可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等 可以申请劳动仲裁维权
-
您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
