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工作5年未签劳动合同,公司没因为我被辞退。公司该怎样赔偿,能赔多少的双倍。谢谢!

劳动纠纷

2013-01-20 10:41:47

可要求单位支付你经济赔偿金的

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有是一个月是双倍。
您好，可以要求经济赔偿
可以要求支付11个月的双倍工资和相应的经济补偿金。
可以要求11个月的双倍工资，还可以要求双倍经济补偿金，经济补偿金按工作一年支付一个月工资计算。
可以要求经济赔偿
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被老板辞退了如何赔偿

公司工作4个月，签订有劳动合同但没写辞退怎么赔偿。如果公司无

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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您好！工作二年半一直未签劳动合同无故被公司辞退要得到怎样的赔

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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前3年没签合同，<p>公司现在无理由想辞退，我该得到多少赔偿

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

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法律分析：没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合

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公司辞退赔偿

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被公司辞退的赔偿

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需要了解具体情况

我老婆厂里上班。到了退修年龄。保险交了9年。拿了一个月失业金

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休产假后，是否违法？

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能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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