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实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗
劳动纠纷
2024-06-01 14:32:49
共有3位律师解答
实习期带薪培训,未干满年限不会被扣费用。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,试用期工资不得低于约定工资的80%,且不得随意解除劳动合同,解除时应一次性结清工资,不得拖欠或扣除。
实习期带薪培训未干满年限,处理方式需视具体情况。一般可通过协商、调解或劳动仲裁等途径解决争议,选择时应考虑效率、成本和个人权益保障。
不会扣费。如遇到纠纷,可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付应得工资,同时注意保留相关证据。
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