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你们好!我妻子在公司上班连请病假快6年了(我妻子请假6个月),现在公司认为我妻子不能胜任原来的工作(而医生已开证明可以恢复工作),请病假回来后要辞退她,请问公司这样做合法吗?而如要辞退,公司应怎样赔偿,现我妻子工资各类项目加起来有3287元(其中底薪890,工作津贴1384,职务津贴113,专业津贴900)
损害赔偿
2010-10-21 19:50:07
共有2位律师解答
公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁。赔偿6个月你妻子离职前十二个月的平均工资。
公司需要赔偿你妻子工作满一年赔偿一个月工资的赔偿标准给你妻子赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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