我在合资企业16年在10时候签的无固定期合同 公司以困难开除我 是否算公司违约?是否双倍赔偿
劳动纠纷
2013-01-17 19:12:50
共有12位律师解答
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单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你好，需要支付双倍的赔偿。
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是违法了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
