法律咨询
工伤职工停工留薪工资待遇
劳动纠纷
2013-01-06 17:39:39
共有7位律师解答
属于误工费,按照你前三个月的平均工资计算
你好,原工资待遇不变。
原工资待遇不变。
按照原来的工资发放的
要看你们的合同约定
按照原来的工资发放.
工伤期间,原工资待遇不变
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