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从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，是否由所在单位按月支付

劳动纠纷

2011-04-01 11:40:17

是原用人单位按原工资支付，停工留薪期间，一般不超过12个月，否则要进行了鉴定
如果单位没参加工伤保险，则由单位支付。
是的。
是
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工伤索赔 11591

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广东广信君达律师事务所

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