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我于6年前在国营单位退休,由于工作需要没有离开过工作岗位,5年前企业改制为私人股份有限公司,与公司签订用工协议,协议中没有规定辞退时的经济补偿问题。今年我公司在我之前辞退的相同人员,签订的相同用工协议,都给予了一年工龄一月的经济补偿,现在我被辞退了,公司说没有经济补偿了,这样合法吗
劳动纠纷
2013-01-07 17:52:47
共有2位律师解答
如公司单方辞退,应给予经济补偿。
按双方协议约定处理
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