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用人单位就赔偿金额与劳动者协商不一致怎么办

劳动纠纷

2024-06-19 15:19:06

需要根据双方劳动关系解除的原因确定，如员工主动辞职没有补偿，如公司违法解除可以要求双倍赔偿金，如公司提出，双方协商一致解除的，可以要求经济补偿金
协商不成的话可以去调解或者仲裁。
你好，具体情况我电话和你沟通
用人单位与劳动者就赔偿金额协商不一致时，可申请第三人调解或劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动争议包括赔偿金等争议，可通过调解仲裁解决。如不及时处理，可能导致双方矛盾加剧，影响劳动者权益和用人单位声誉。
赔偿金额协商不一致，可申请调解或仲裁。选择时应考虑争议性质、紧急程度及双方意愿。调解更灵活快捷，仲裁则具有法律强制力，可根据实际情况选择合适方式。
协商不成，可调解或仲裁。调解：双方同意下，由中立第三方协助沟通，达成协议；仲裁：向劳动仲裁机构申请，由仲裁员依法裁决。两种方式各有特点，根据实际情况选择。
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