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我今年70岁.在镇小学做了21年的饭,月工资为700元.工作期间,单位没有和我签订劳动合同.今年9月,镇小学以我年纪大难以胜任工作为由开会研究决定将我辞退,至今未给任何经济补偿.请问;用人单位辞退职工要给予经济补偿吗

劳动纠纷

2011-09-18 15:06:57

您好，该用人单位应承担经济补偿责任
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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