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我们公司在淡季的时候不足基本工时但是还是跟我们发了基本工资1600.但是在旺季的时候超出基本工时还是给我们发了基本工资.公司的解释是公司执行的以年为周期的综合工时制可以把旺季超出基本工时的时间补到淡季不足基本工时里面,问下您合理吗.如不合理麻烦您帮我们查查实违背了劳动法的哪条哪款,非常谢谢了
合同纠纷
2013-01-01 11:40:21
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
陈新明律师
2012.12.31 11:38:59 解答
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以劳动合同约定为准
熊敏律师
2013.01.01 11:40:21 解答
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