请问劳动法有规定公司押员工工资多长时间是合法的呢?劳动法有规定公司拖辞职员工是几个月工资算是拖欠工资啊?
劳动纠纷
2012-12-31 10:03:40
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、应当按时发放工资，不得拖延。公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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可根据合同约定处理，一般最长两个月内要支付一次工资。
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最长不超过一月，过时就是拖欠
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没有签劳动合同，所以提出辞职，请问他有权利要病历看吗？我该怎样才能要到工资？
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