我是一私人店里的员工，工作快一年了，没有签劳动合同，因我生病向其请假经理同意了，但我还没回去上班，我爸出了车祸，因为他那没人替我又不知道要多久我爸才好，所以提出辞职，但经理觉得我是故意不提前说就走以这个理由不给我结工资，要我拿病历来才行。请问他有权利要病历看吗？这种做法合理吗？我该怎样才能要到工资？
劳动纠纷
2008-12-02 09:40:01
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律师解答共有3条
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不合理;可以协商解决，如果协商不成，向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工资及支付自2008年2月至离职期间的双倍工资。同时还可要求补缴保险。
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不合理的，你可以申请劳动仲裁，可以要回工资及双倍工资的。
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建议委托律师，申请仲裁，要求双倍工资！
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没有签劳动合同，所以提出辞职，请问他有权利要病历看吗？我该怎样才能要到工资？
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