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你好。我是在2007年8月份在东方标准IT培训中心里面工作,当时也签了合同,合同是1500/月,签了合同后也一直没有买过保险,追问过财务也说迟些再办,那么直到现在2008年9月,公司搬迁到另外一个地方,当然我也跟着公司,不过在10月底由于我的工作太累,我离职了,现在已经是11月份,那么我打算问下同事发10月份工资未,他们既然说工资底才1000不到。我太气了!我才请假过半天,不会扣这么多吧。由于当时签的合同他们是没有盖章,所以我将两份的合同也给他们,而他们一直都没有再给我。请问我现在要如何办呢?那一千多元我是先拿走还是如何呢?
合同纠纷
2008-11-26 20:45:51
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律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁。
陈华律师
2008.11.26 09:44:30 解答
建议申请劳动仲裁或者投诉
谭运良律师
2008.11.26 10:30:38 解答
你可以到劳动局投诉要求公司补买社保.至于追讨工资的问题,你可以到劳动局申诉。
戚斯慧律师
2008.11.26 10:50:29 解答
没有给合同给你,如果有其他证据辅助的话,可以主张没有签订劳动合同,要求公司支付2倍工资。
仇敏律师
2008.11.26 20:45:51 解答
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公司搬迁到另外一个地方,他们既然说工资底才1000不到。请问我现在要如何办呢?还是如何呢?
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