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我是16岁11月份来到公司,如今24岁了公司大概到年底要关闭了,请问应该赔我几个月的工资,我现在工资3300一个月,

劳动纠纷

2012-12-18 19:52:34

您好，按照工作年限支付经济补偿金，即工作满一年支付一个月工资
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

追问：老板没有和我签合同也是可以赔偿的对吧！
按照你工作的年限来支付你经济赔偿金
8个月的补偿金

追问：八个月工资是按现在的工资算？还是按什么算
按工作年限支付经济补偿。
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公司解散员工赔偿如何计算

劳动合同纠纷 20775

可我在公司没有违反任何公司规章制度。劝退只给我一个月工资，请

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

广东尚尧律师事务所

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哪些网络贷款违法

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我在本公司2013年十日到今年五年了现在公司马裁员，请问赔我

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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网络贷款还不上会坐牢吗

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员工被开除了工资按照其实际劳动时间发放，公司违法开除劳动者还需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补

我在公司干了4年了现在公司要解雇我，请问公司应该赔偿我几个月

你好，建议申请劳动仲裁

我在公司七八年了,年底公司要关闭了,应该赔偿我几个月的工资

最少支付8个月的补偿金

公司解散应该赔几个月工资？

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

应该补偿几个月的工资

你好：如果单位提出解除合同，最多补偿12个月的工资，因为劳动法和劳动合同法的规定不一致，如需帮助可以

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

2024发布的企业倒闭赔偿标准

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三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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