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我是一个私营企业的员工,在这个公司工作已经超过10年,我们公司上班的时间是从早上9:00至下午6:00,每周只休一天,中午提供免费的工作餐但不休息,公司规定没有年休假,请问这样的企业是否符合《劳动法》的规定?

劳动纠纷

2012-12-13 18:37:57

属于超过工作时间，可以要求加班工资。
符合
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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