A在2007年5月至2008年2月在某单位工作，辞职后，2008年7月至今在另一单位工作，想要问一下，根据现行企业职工带新年休假实施办法，A在这家单位08年有年休假可休吗？谢谢
民事相关
2008-12-08 19:16:28
共有2位律师解答
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不能享受年休假待遇，享受年休假的前提条件是在该单位连续工作满一年。
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2009年7月以后才可享受年休假
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
