员工已签定无固定期限合同又仲裁申请双倍工资是否属于敲诈企业?能否反诉?
其它综合
2012-12-12 21:02:40
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这要看员工提出仲裁的具体请求是什么、具体事实情况又是怎样的。如有必要，可以提出反请求。如您确实需要提供法律服务的，建议与本律 师预约时间当面咨询解决问题。
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你可以反驳对方的要求，但是要提交相应的证据。不是敲诈，只是对方的要求不合理。
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可以提出反请求 ，
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