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我怀孕7个月了,从外头买的假的病假条一直没有上班,现在公司说查出我交的假条是假的,要和我解除劳动合同,请问这合理吗?如果我不同意解除,会得到赔偿吗?

劳动纠纷

2012-12-11 21:13:30

你这是存在过错的单位是可追究你的责任的

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不合理，用人单位不能解除劳动合同。
单位不可以解除劳动合同
一般情况下，单位无权解除劳动关系。
但单位有确切的证据证明你严重违反相关的规章制度的是可以解除劳动关系的。
建议与单位协商解决。
可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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