我与某公司签订了一年的固定合同,以完成一定的工作为期限的那种,合同于项目结束后两个月结束,现在项目已经结束了,不过合同未到期,发现自己怀孕了,公司还可以结束合同吗?公司马上就要发劳动关系解除书了,我可以要求不解除合同吗?公司人事说了可以考虑经济补偿,我可能拿到多少补偿呀,知道的请回答,非常感谢!
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除合同
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你好,在怀孕期间公司不能解除合同,但是合同期限届满的,公司不续签的,合同终止,但公司应当支付补偿金.
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公司无权解除合同,如果公司强制解除合同,你可以要求经济补偿金。
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除非劳动者有重大过错,否则怀孕期间公司不能解除劳动合同,必须顺延到哺乳期结束。因此,你可以主张继续履行合同,如果公司强行解除,你可以主张双倍经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。