我们是房地产中介公司,员工违反公司纪律及劳动合同,私下里要自己跑单帮,签劳动合同时,合同明文规定就算离职也不得在同一区域从事相同工作,如果发现不但扣除工资并且赔偿公司损失,我们现在正在收集证据,请问我们应该怎么做?有证据后可以起诉吗?
劳动纠纷
2012-12-01 22:59:12
共有6位律师解答
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理论上都是可以滴，
问题是你们公司如何将你表述的内容，
有无有力的证据支持，
若有证据充分支持，
当然可以起诉，
起诉的动机从管理的角度看，
意义更大。 -
可以起诉要求解除合同，并赔偿公司损失。不过谨慎起见，还要先审阅下劳动合同。欢迎面谈。
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可以起诉要求解除合同，并赔偿公司损失
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