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你好我在北京上班男的有晚育津贴吗?

劳动纠纷

2012-12-01 17:56:10

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未婚生育有带薪产假吗

你好，生育津贴可以咨询你吗？

你好，领取生育津贴是每个女性的权利，如果你正常上班、缴纳社保，是可以领到生育津贴的

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

多少岁算晚婚

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收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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你好生育津贴有在一个公司交足12个月的规定吗？！

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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收养能不能休产假

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你好、我没有社保老公有，可以申请生育津贴吗？

对于职工来讲，生育津贴会在产假期间由用人单位支付而无需申请，对于用人单位来说，可以从生育次月起一年内

你好，下休产假不回公司上班有生育津贴吗？

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

有关晚育津贴领取的问题

您好，请咨询相关部门。

咨询晚育津贴和晚育假相关事宜

女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘

我是集体户口，公司交有生育保险；能不能享受晚育津贴？有知道的

可以享受相应的生育保险待遇

我老婆是1985年8月21日出身的，2009年5月28日是预

女性22周岁，男性24周岁以后

公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法

如果产假后不上班，产假期间会发工资吗？

可以向劳动部门投诉的

产假期间被告知辞退，产假结束后被叫回工作岗位

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

实习期单位上班没有休假怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

迟到半小时将扣除30元，但我补足半小时的工作合理吗？

要根据具体情况确定

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获

现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职

可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠

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