公司扣压毕业证书,或者交800元押金,说是正常离职后返还,这一要求是否合理
劳动纠纷
2012-11-21 21:28:27
共有13位律师解答
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不合理
根据劳动合同法第九条的规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司这样做是违法的，你可以举报公司 -
不合理。
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单位的要求不合理，单位无权扣押。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
