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我与工作单位签订劳动合同有效期内被告知回家待岗,而且在厂里交了5险1金,还有未交付的住房{已交10多万元},我是否能要求赔偿,该要求那些赔偿?

劳动纠纷

2012-11-14 20:57:16

待岗？临时的？如果单位提出解除劳动合同，可以要求经济补偿金。保险可以继续缴纳，房屋属于你的。
可以要求赔偿，其他电话咨询。
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合同起诉有效期

有关劳动合同法。我企业职工辞职了，要求赔偿一笔钱。己买社保养

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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辞职就得不到经济补偿金的，还要提前一个月提出。但可要求公司支付双倍工资，但需要提供你与公司有劳务关系

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

在吗？工作两年多，公司没有支付五险一金，也没有签订劳动合同。

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，

合同过期是否得到赔偿

可以要求经济补偿

劳动合同期限未满，是否赔偿

不需要，违法解除劳动合同可以要求双倍补偿。

是否算无期限合同

《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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你好，如果有证据可以起诉处理

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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除因员工个人原因外，其他任何情况导致劳动合同解除的，用人单位均应当支付经济补偿金

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