母亲节不放假算是违法吗
劳动纠纷
2024-05-12 14:33:40
共有3位律师解答
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母亲节不放假不违法。
母亲节不属于法定节假日，因此不放假并不违法。但如果单位安排加班，需按照《劳动法》规定支付加班费，否则可能面临劳动监察部门的处罚，同时影响员工权益和单位声誉。 -
不违法，但加班应支付加班费。
母亲节非法定假日，不放假不违法。如安排加班，按《劳动法》规定，需支付加班费，标准根据加班时间不同而有所差异。员工应了解自己权益，单位也需遵守法律法规。 -
母亲节不放假，如单位安排加班，应支付加班费。
如果单位在母亲节安排加班，根据《劳动法》规定，需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付，如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
