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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期

劳动纠纷

2024-05-12 20:51:35

未签署合同劳动，未约定试用期。第二个月开始可以要求支付双倍工资差额。
你好，这个是可以帮助解决的，试用期提前三天
你好，这个是可以提前三天申请的
你好，可以要求公司发放工资的
试用期和劳动合同期限应明确约定。如未明确，可依据《劳动合同法》判断。不良影响包括工资纠纷和劳动关系不明确。
如未明确试用期，可查看劳动合同或咨询用人单位。选择处理方式时应考虑自身权益保护和合法性。
试用期应明确约定。如未约定，可根据劳动合同期限判断，三个月内可为试用期，但应依法确定，避免纠纷。
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