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在单位工作了四年,9月刚续签了合同,因另一个专柜撤柜,要把我开除了,也没提前通知,请问能得到什么补偿,很急
劳动纠纷
2012-11-12 13:04:33
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律师解答共有6条
单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金。基本上有9个月的工资,与你工作年限有关联。
陈剑明律师
2012.11.10 15:01:19 解答
你好,可以要求支付按照工作期限的补偿和未提前通知的补偿。
吴天春律师
2012.11.10 15:20:50 解答
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收集在单位工作和单位开除你的证据,一般有9个月工资的赔偿
石善勇律师
2012.11.10 14:26:54 解答
可要求支付按照工作期限的补偿和未提前通知的补偿。
田野律师
2012.11.10 16:16:48 解答
可以要求赔偿金,协商不成的,可申请劳动仲裁
蒋高明律师
2012.11.11 11:45:06 解答
1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张二倍经济补偿作为赔偿金。2、仅供参考!
韩全啟律师
2012.11.12 13:04:33 解答
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