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本人从去年11月进公司至今还不给转正,还让自动请辞,当时进公司时只签署了一份实习协议,协议日期是从去年11月到今年七月。我想问公司是不是违法劳动合同法第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

劳动纠纷

2012-11-08 09:48:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

2013年6月7日，我与公司签订了为期两个月的试用协议。试用

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

合同终止后培训协议还有效吗

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员工试用期劳动合同模板

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入职时，我与公司签订了为期三个月的劳动合同。试用期已经过去一

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期劳动合同怎么解除

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对不起，我在公司已经两个月了，一直在拿实习期间的工资。公司规

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

我想问一下，我已经上了将近半个月的课了。到目前为止，我还没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期到了还不转正

你可以向公司人事部门询问转正事宜。试用期之后的工资按照正式员工发放。

试用期到了公司不给转正

《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时

过了试用期公司不予转正

你好，依劳动合同约定

已过试用期,公司不同意转正,又没让我走.

过了试用期，提前30天通知就可以离职的。

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

我已经工作半个月了，没有签合同。

可以到相关部门投诉

你好那个我现在正在工作然后我提前几个月跟部门经理沟通什么时

辞职需合规操作。可与单位协商辞职时间，达成一致即可离职；或提前三十日书面通知单位，确保工作交接无误；

我想问一下我提出离职了，下个月走上班玩手机被罚款合法吗？

视情况而定。如公司规章制度有明文规定，则罚款合法。如无故罚款，可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，要

我在蜜雪冰城工作了18天。商店扣除了我20%的工资

您好，申请劳动仲裁

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

实习劳动合同范本

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